Aree organizzative

Per svolgere in modo efficace i propri compiti la FLP è organizzata in Aree, Dipartimenti e Uffici, ognuno dei quali ha una autonomia funzionale e partecipa alla definizione delle politiche strategiche del Sindacato, negli ambiti delle materie assegnate.
Le Aree e i Dipartimenti, al loro interno, sono strutturate in uno o più Uffici.
Le Aree e i Dipartimenti sono affidate a Segretari Nazionali.
Gli Uffici interni alle Aree e ai Dipartimenti e gli Uffici di diretta collaborazione del Segretario Generale sono affidati a Segretari Nazionali o ad altri dirigenti sindacali.

Strutture:

• Area Amministrazione
• Area Contrattazione
• Area Organizzazione, Formazione e Risorse Umane
• Dipartimento Welfare e Previdenza
• Uffici e strutture di diretta collaborazione del Segretario Generale
• Portavoce del Segretario Generale
• Segreteria tecnica
• Centro Studi
• Ufficio rapporti politici e istituzionali
• Responsabile FLP News
• Ufficio stampa    
• Ufficio Politiche della Dirigenza
• Ufficio Politiche Culturali
• Ufficio Innovazione e Tecnologia, Digitalizzazione e Blockchain
• Ufficio Politiche Internazionali
• Ufficio Politiche di sviluppo e insediamento
• Ufficio Legalità
• Ufficio Politiche di Genere
• Ufficio Politiche economiche e processi di innovazione della pubblica amministrazione
• Ufficio Politiche di inserimento e stabilizzazione lavoratori nella pubblica amministrazione
• Ufficio Migrazione